什么是薪水保护计划?

友好打印和PDF
What is the paycheck protection program?财务规划中心有限公司®

《冠状病毒援助,救济和经济安全(CARES)法案》已于2020年3月27日签署成为法律。《 CARES法案》的主要组成部分是“薪资保护计划”,该计划旨在为小型企业摆脱困境提供支持。经济困难时期,鼓励留住员工,或重新雇用被解雇的员工。

薪酬保护计划将为小企业提供高达3490亿美元的可宽恕贷款,以帮助其在此期间支付员工工资。贷款的条件对于每个申请者都是相同的。只要满足以下条件,这些贷款将被免除:

  • 贷款收益用于支付发放贷款的8周内的工资成本,抵押贷款利息,租金和公用事业成本。 (“工资成本”一词的定义为薪酬,对于任何雇员,每年上限为100,000美元。)

  • 员工的薪酬水平保持不变。

谁有资格?

员工人数不超过500人的任何企业,包括非营利组织,独资经营者和独立承包商。某些员工人数超过500人的企业可能符合资格,请联系SBA以获取更多信息。

一家小企业能赚多少钱?

从上一年开始,贷款最多可以使用您平均每月工资成本的两个月,外加该金额的25%。该金额上限为1000万美元。政府已为此计划拨款3490亿美元,这可能不足以满足所有需要的业务。尽管他们可以选择增加这笔金额,但最好尽快申请贷款。该贷款的有效期至2020年6月30日。

什么时候可以归档?

  • 从4月3日开始,小型企业和独资企业可以通过现有的SBA贷方申请和接收贷款以支付工资和其他某些费用。

  • 4月10日,独立承包商和个体经营者可以申请。

贷款条件是什么?

贷款的固定利率为1%,还款期推迟6个月。但是,在这6个月的时间内会产生利息。贷款期限为2年,可以选择提前偿还,不需要任何形式的抵押。 SBA免除了通常与SBA贷款相关的任何其他费用。

企业主只能申请一笔贷款。所得款项可用于工资成本和福利,2020年2月15日之前产生的抵押债务利息,2020年2月15日之前发生的租赁协议下的租金以及在2020年2月15日之前开始提供服务的公用事业。

我的贷款将如何免除?

只有在以下情况下,您的贷款到期两年后,您才会欠款:

  • 在获得贷款后的8周内,您可以将贷款金额用于薪水成本,抵押贷款利息,租金和公用事业付款以外的任何用途。

  • 如果您将2019年年薪低于100,000美元的任何员工的薪水或工资降低25%以上,则您的贷款宽恕将减少。

  • 如果您在这段时间内减少了全职雇员的数量,您的贷款宽恕也会减少。 o如果确实进行了人员变动,则可以在2020年6月30日之前重新雇用这些员工,并恢复2020年2月15日至4月26日之间进行的任何变动的薪水水平。

申请人可以通过现有的SBA贷方或其他受监管的贷方进行申请。去 www.SBA.gov 查看SBA贷款人列表。要申请,您必须在6月30日之前完成“薪资保护计划”申请。供应有限,因此我们建议尽快申请。您可以访问该应用程序 这里 .

这个世界最近看起来似乎有些混乱,但是我们在这里可以帮助您回答任何问题。我们将继续关注可能影响您的财务计划的所有变更。

乔什·比特尔(Josh Bitel) 是Center for 金融计划,Inc.®的助理财务规划师。他为客户进行财务规划分析,并且对退休收入分析特别感兴趣。


虽然我们熟悉此处介绍的问题的税收规定, Raymond James的顾问,我们没有资格就税收或法律事务提供建议。 您应该与适当的专业人员讨论税务或法律事务。